En primera medida, es importante mencionar que la Ley 2173 de 2021, conocida como la Ley Siembra Vida o Buen Ciudadano, representa una transformación ambiental para Colombia, ya que busca generar conciencia ambiental. Esta norma exige que las organizaciones siembren dos árboles por cada empleado de planta vinculado laboralmente, como una medida concreta para restaurar y proteger los ecosistemas.
Esto contribuye a la reforestación empresarial y a la restauración ecológica, además de impulsar el posicionamiento responsable y sostenible de las empresas colombianas. La implementación de programas de siembra de árboles permite acceder a beneficios como la certificación ambiental, el fortalecimiento de la imagen corporativa y la participación en proyectos de bosques urbanos y rurales, en concordancia con las políticas del Ministerio de Ambiente.
Conforme a lo estipulado en la normativa, existen cuatro puntos fundamentales, los cuales son:
- Todas las medianas y grandes empresas deberán desarrollar un programa de siembra de árboles en las “Áreas de Vida”. Cada empresa deberá sembrar un mínimo dos árboles por empleado.
- Las empresas deberán cumplir con la ley de manera anual.
- Las empresas recibirán el certificado “Siembra Vida Buen Ciudadano” o “Certificado Siembra Vida Empresarial” como constancia de la siembra de árboles.
- Está prohibido el aprovechamiento maderable comercial de los árboles sembrados en virtud de esta norma.
Finalmente, esta normativa establece que la restauración ambiental no se limita a la siembra de árboles, sino que comprende un proceso integral que incluye mantenimiento, monitoreo y seguimiento durante los dos primeros años, asegurando la supervivencia del material vegetal y la consolidación de bosques sostenibles.